帽儿山实验林场第一党支部以“继承和发扬人拉犁精神，助力双一流建设”为主题的特色党支部建设开展以来，深入挖掘人拉犁精神的新时代内涵，在凝练林场的特色文化方面进行了有益的探索，第一党支部党员充分发挥了先锋模范作用，为助力林场事业发展作出了一定的贡献。现将本阶段的支部计划完成情况总结如下。

一、打造思想过硬的党员队伍

林场第一党支部以“人拉犁”精神为引领，通过开展“三会一课”、主题党日、组织集中学习、聆听老职工“口述历史”等形式，结合“四史”教育、抗疫精神宣讲开展场史教育，要求第一党支部党员在学懂、弄通、做实上下功夫，推动党员“学思践悟”，极大提高了党员的思想素养。

二、建设标准化、规范化“党员之家”

为推进林场党支部标准化和特色党支部建设，林场第一党支部组织建设了“党员之家”，林场“党员之家”各类设施齐全，极大推进了林场党支部标准化、规范化进程，促进了党支部各项工作的深入开展，是提升党员理论知识和业务知识的阵地。

三、凝练催人奋进的精神文化

“人拉犁”精神的内涵是艰苦创业、自力更生，本质是老一辈务林人坚信党的领导、坚定对林业大学的热爱、坚守以场为家的信念。林场第一党支部通过深入挖掘、总结凝练，逐渐将“人拉犁”精神的新时代内涵凝练为“场兴，我荣；场衰，我耻”，林场与职工荣辱与共的命运共同体理念。林场第一党支部党员通过开展系列学习活动，充分发挥了示范引领和辐射带动作用，使职工深刻体会到老一辈务林人不畏艰苦、艰辛开拓换来了我们今天的幸福生活，要知恩感恩；也使大家深刻认识到林场是我们赖以生存的家园，林场的发展是职工的共同追求。进而激发职工爱岗敬业、甘于奉献，想干事、干成事的意识。

四、开展绿色校园创建活动

林场第一党支部践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加强环境保护，积极开展绿色校园创建活动。

一是林场第一党支部党员开展了“建设美丽场区”主题党日活动，通过党员身体力行、亲力亲为捡拾垃圾、清理环境卫生，倡导了环境保护理念，为场区环境改善贡献了力量；二是在林场野外科研站区，率先推进垃圾分类、清理工作，增强师生保护环境的意识，进一步践行建设美丽中国需要全民参与的理念；三是通过参与编制《林场场区绿化方案》，大力推进帽儿山林场的“绿色文化”建设，进一步提升林场的绿化美化水平；四是倡导节约用电、节约用水，倡导职工保护林场的环境卫生、公共场所禁止吸烟等，尽最大努力倡导文明、健康、低碳、环保的生活方式。

五、推动林场体制机制变革

以“人拉犁”精神为指引，第一党支部骨干党员兢兢业业、深入谋划林场体制机制变革。一是组织召开职工大会3次，关系职工切身利益的重大事项通过大会表决确定，畅通了林场民主管理、民主监督的渠道；二是参与制定了《林场岗位绩效工资实施细则》《林场优秀职工评选办法》《林场奖励基金实施细则》《林场党支部班子成员工作津贴发放办法》等，将爱岗敬业、无私奉献、勤劳肯干、开拓创新作为优秀职工的品质，树典型、奖先进，为职工树立了正面的导向，充分发挥了“人拉犁”精神的正面激励作用。

六、解决职工群众急难愁盼问题

帽儿山实验林场第一党支部积极践行党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的总体要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据林场党总支的部署和单位实际，立足本职岗位建功，找准群众的急难愁盼问题，采取更加精准有效的措施，满腔热情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众感受到党组织的关怀和温暖。主要从制度和政策上建立激励机制，激发职工工作积极性；为职工群众做好服务，解决人事劳资、政策法规、规章制度方面的疑惑；为山上各科研站点和家属区做好后勤保障工作；关心和关爱离退休职工生活，改善老年活动中心基础设施条件；在疫情防控工作中做好站岗值班、组织协调、为隔离人员购买生活必需品、取快递等。