（一）组织科职责范围

1.负责组织选举、各基层党组织的设置等工作，指导基层党组织换届选举等工作；

2.负责基层党组织日常建设、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等事项的监督、检查、指导等工作；

3.负责党员发展、教育管理等工作。科学制定发展党员计划，指导分党委开展发展党员工作，对全校发展党员材料进行抽查，定期开展专项检查订阅、下发党员日常教育管理学习材料等工作；

4.负责党员组织关系的转接、管理等工作，负责党员信息统计工作；

5.负责研制党建工作规划、计划、总结等制度性文件和各类文字材料；

6.负责专职组织员的管理、培训、指导等工作；

7.负责全校党员党费的收缴、使用和管理工作；

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）干部科职责范围

1.负责处级班子换届和处级干部调整工作，处级干部选拔任用的民主推荐、组织考察、办理任免手续、工作纪实等工作，协助开展干部日常监督等工作；

2.负责科级干部选拔、调整和办理任免手续等工作；

3.负责处级干部考核、奖励、待遇等工作；

4.负责研制干部工作政策，处级干部、科级干部、后备干部和优秀年轻干部队伍建设等工作，协助开展人才队伍建设工作；

5.负责向校外推荐、输送干部、校内干部挂职选派等工作；

6.负责干部信息统计、干部文书档案及干部数据库管理等工作；

7.协助离退休工作处做好老干部工作；

8.负责落实干部工作政策、协调落实人才工作政策和服务保障等工作；

9.负责各级人大、党代会代表的推荐审查工作，协助开展组织选举工作；

10.完成领导交办的其他工作任务。

（三）干部教育监督科职责范围

1.负责制定干部教育培训工作计划、培训方案，组织开展干部教育培训工作，协助党校党员教育培训等工作；

2.负责研制干部管理监督工作政策，受理干部申诉及干部来信来访等工作；

3.负责领导干部个人有关事项报告的受理审核、汇总综合、抽查核实等工作，协助开展干部选拔任用“凡提四必”等工作；

4.负责干部兼职、经济责任审计等日常监督管理等工作；

5.负责干部及涉密岗位人员的信息报控、更改和撤控等工作；

6.负责干部因私出国（境）证件的申办（换发）政审、集中保管、台账维护、使用管理；

7.负责部内保密工作室的管理等工作；

8.负责全校党员的政治审查、外调政审等工作；

9.完成领导交办的其他工作任务。

（四）党校办公室职责范围

1.负责制定党校工作计划、培训计划等工作；

2.负责党校的日常管理和分党校的指导工作；

3.负责党校课程体系和师资队伍建设；

4.负责党员、干部、基层党组织负责人、入党积极分子教育培训等工作，协助开展党员发展、日常管理等工作；

5.负责部内办公室工作，打字工作、报刊收发工作、文件的印制、发文工作、财务报销工作、办公用品的采购及发放、单位及领导的印鉴管理；

6.负责会议通知、会议室布置、会议材料准备、会议签到、会议记录等相关工作；

7.完成领导交办的其他工作任务。

（五）人事档案科职责范围

1.负责制定人事档案工作计划、管理办法等工作；

2.负责学校人事档案的管理、利用和审核等工作，协助开展干部选拔任用“凡提必审”工作；

3.完成领导交办的其他工作任务。