通过近两年的持续努力与不断改进，计财处党支部在理论学习、业务处理、作风转变、服务质量提升等方面取得了长足的进步。通过“智慧财务启航计划”等一系列财务信息化、智能化建设计划，基本实现报销、交费不跑腿，沟通、服务“云”上联的智慧财务雏形。主要措施如下：

（一）体制机制保障

支部现有正式党员23名，预备党员2名。支委会配置完善，设有书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，策划开展形式多样、主题鲜明、富有感染力的主题党日活动，安排好政治学习、党费收缴、党员激励关怀等工作，注重学习实效，突出党性锻炼，切实提升党员群众的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）品牌特色活动

与材料学院木材科学党支部和林产化工党支部、林学院生态学教师党支部进行联学联建；举办 “永远跟党走 启航新征程”文艺汇演庆祝建党一百周年；开展了红色诵读比赛、红歌擂台赛、工间操、趣味运动会等活动；组织“知校、爱校、荣校”为主题的校内参观活动、调研走访活动，赴教育实践基地参观学习，观看爱国主义题材电影、纪录片；利用党建工作群坚持党史知识每周一测，提高员工政治觉悟和理论水平。组织公文写作培训、定期开展业务学习、业务交流等活动，不断提升大家的专业水平和服务能力。

（三）资源投入

支部以党建为引领，凝聚共识、凝聚人心、汇聚力量，“以智慧财务建设”主要目标，将“一支部一特色”建设工作纳入支部工作规划和年度工作要点，坚持党员带头、全员参与，形成党建工作与财务工作双促进、双融合，扎实推进“一支部一特色”建设取得实效。支部依托现有软硬条件和建设计划，合理使用党建专项经费，实现用最小投入产出最佳效果。

（四）创新思路

以“大智移云”现代信息技术为依托，围绕服务师生，以解决师生问题、满足师生需求为导向，推动学校“双一流”建设和内涵式发展，创新服务手段，优化服务流程，不断夯实基层组织建设，努力建设一支充满活力与战斗力的党员队伍，搭建让师生满意的智慧财务服务平台。

（五）党建引领推动中心工作

以党建为引领，服务战略，转型发展，推动财务管理向财务治理的制度转变、实践转变。紧紧围绕学校“双一流”战略目标，强化人性化、专业化、规范化、智能化的财务理念，实现财务工作从传统核算型向管理服务型转型发展，引领全体财务人员牢固树立“管理也是服务”思想意识，不断提升管理效能、深化优质服务，将财务服务工作落细落实。

以党建为引领，提高经费使用绩效，协调好发展规划和办学财力的关系。做好财力资源的配置，科学谋划，开源节流，千方百计增强学校财力，缩减收支矛盾。一是争取财政主渠道投入，合理统筹各类资金，增加存款的竞争性存放，2021年实现年度利息收入超过1000万。二是争取银校合作等社会投入。继2020年争取到总额662万的三个投资项目之后，2021年又经过艰苦谈判，争取到交行4500万教育投入和300万对持卡教职工的福利投入，这是学校历史上取得的最大一笔社会投资，实现新突破。

（六）解决师生员工急难愁盼问题

上线财务自助接单系统，实现无接触报账。改师生送单为财务人员上门取单，最大程度方便师生。党员骨干精心维护11个业务答疑微信群和业务指导钉钉平台、计财处微信公众号等，做到财务服务不掉线，打通服务师生“最后一公里”。

同时开展流程再造，提高办事效率。在打造业务“零跑腿”和“最多跑一次”的基础上，又广泛征求意见建议，推动16项重点业务“网上办”，实现“信息多跑路，师生少跑腿”；维护好利用好业务答疑微信群、业务指导钉钉平台、微信公众号，打通服务师生“最后一公里”。

搭建统一支付平台，学宿费、党费、团费、食堂、超市、医院、物业等都能便利缴费，实现了“师生交费不跑腿”，得到大家一致好评。