一、提高职工医疗专业技术能力

1.2021年8月至今哈市新冠肺炎疫情一直未得到控制，校医院一直持续在抗疫一线工作中，由于疫情影响无法向全校教职工开展线下急诊急救知识系列讲座，但是“打铁需自身硬”医院党支部对校医院全体职工开展了海姆里克急救法、自动体外除颤仪（AED）的使用等急诊急救知识大练兵，不区分医疗、行政岗位要求医院职工遇到突发情况做到人人会做、人人敢做的目标。努力提高医院职工的应急救助能力与水平，通过率达到100%。

2.开展多形式多学科医疗知识更新学习，如：每日全院早会上下夜班医护及辅助科室文献大会分享，以及线上理论学习，线下专家讲座、实践教学、病案讨论等，全方位、多路径更新全院医护人员的知识储备、提升医疗技术水平。不断更新新冠肺炎疫情防控知识，如：各种核酸采集的方式方法，做到全员快速准确采集通过率达到100%，对疫情防控工作全员投身其中，筑牢防疫堡垒、力保校园平安。

3.积极参加省市区卫生部门组织的业务培训。如：香坊区隔离宾馆医务人员业务培训，将先进的诊疗知识、医学理念带回来，指导应用于我院医疗工作。

4.根据疫情防控需要，全员普及核算采集专业技能。自2021年初始，医护人员承担师生核酸监测的采集任务与新冠疫苗接种协调工作，为更好服务师生，医院进行了多次专项技能培训，普及到医院每一位职工，18轮采集工作，完成采集量50余万人次。

5.开展群众性小改小革与技术技能创新活动，广开思路、积极探索，将创新性工作应用于日常医疗实践工作中，提高工作效率，发挥积极作用，更好地服务于师生。

二、做好总结评比工作

1.在全院职工中，开展群众投票民主评议党员工作。全体干部党员自觉接受群众监督、接受群众评议，勇于开展批评与自我批评，努力打造风清气正的政治氛围。党员累计查摆问题39条，支部党员领导干部根据各自查找出来的问题，制定整改措施共计39条，发言同志之间提出批评提高意见建议16条。其中，给支部班子提意见建议2条。

2.根据学校党委要求，适时召开医院领导班子民主生活会。“刀刃向内”，在班子成员之间开展自评和互评；班子累计查摆问题5条，根据查摆问题支部班子制定了两个方面5条整改措施。主要负责人对班子工作进行归纳和总结，班子成员提出建设性意见与建议，为更好地开展领导班子工作，提出新思路、新方法。

3.召开总结表彰会，对先进集体、先进个人进行表彰和奖励。树立先优榜样，弘扬积极向上的正能量，鼓励全体职工不忘医心、勤勉砥砺、踏实工作。