一、体制机制建立

探索形成“113”党支部建设新模式学工武装党支部在学校党委和机关党委的领导下，坚持发挥优秀党员的榜样引领作用和基层党支部的堡垒作用，在日常工作中不断探索并总结出“113”党支部建设新模式：即明确一个中心，落实立德树人根本任务，促进学生成长成才，这是明确建设目标；坚持一条主线，即以党史学习教育为契合点，将党建工作有机融入大学生思想政治教育和日常管理之中，这是解决路径问题和明确指导方针；加快构建“三型一新”党支部建设模式，即建设学习型、创新型和务实型的新时代学工武装党支部。这是梳理出具体建设内容。

学习型是指在党建工作中不断加强支部成员的理论水平。主要是通过“高低线”模式开展，以党员标准做刚性和底线教育约束，强化制度作用，用理想信念做柔性和高线教育，突出主动学习自觉。学习内容选择上注重政治性、时效性和实用性，紧扣工作目标和时代主题；创新型是指要以改革创新精神加强支部建设，通过党建工作的载体、途径和内容创新，实现日常工作的提档升级和特色品牌工作的不断优化；务实型是指党建工作要讲政治，更要接地气，坚持问题导向，将党建活动转化为学生工作的深度和温度，转化为学生对学校的认可度和满意度。

通过“113”党建建设新模式，从目标设定、实现路径和运行保障三个维度持续改进党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断适应新时代高校思想政治工作的新要求。

二、品牌特色活动开展

立项至今，党委学工武装党支部以贯穿全年的党史学习教育为抓手，将本年度党建工作和大学生思想政治教育紧密结合，开展了一系列高政治站位、强内容指向、突出品牌特色的党建活动，在日常工作中不断将党建工作引向深入，在支部建设中彰显学工系统党组织排头兵定位。

1.百年百事—百名东林辅导员百集党史微课”展播活动。集全学工系统之力举办“百年百事—百名东林辅导员百集党史微课”展播活动，党委学工部领导班子成员、党委学工武装党支部支委会成员带头参与、全校100余名政工干部全员参加，共计119集、累计时长70个小时。党史微课通过学工部微信公众号、大学生在线、易班网等媒体平台播放，累计点击量超过13万次。支部党员邓天开党史微课入选黑龙江省委组织部“党课开讲了”系列栏目。

2.学工系统庆祝中国共产党成立一百周年主题系列活动。高规格举办“青春心向党奋进新征程”庆祝建党100周年主题升国旗仪式，支部全体成员精心筹备，用实际行动向伟大的中国共产党百年华诞献礼；隆重举办“青春心向党奋进新征程”主题党日活动，党支部全体成员带领700多名毕业生党员在党旗下庄严重温入党誓词；在全校青年师生党员汇总组织党史学习教育笔记心得评比活动，党支部全体成员和3000多名优秀学生党员参加，共评出优秀作品100部。

3.学工系统“学史力行抗疫担当”主题实践活动。全体政工干部坚决践行“学史力行”的党史学习要求，结合本年度疫情防控工作，真正做到学党史、悟思想、办实事。以完成政治任务的高度，严守疫情防控常态下校园安全底线，疫情为令，24小时待命。全年累计完成2针剂、共计2.6万余人的疫苗接种工作、圆满完成近20轮次核酸检测保障任务，累计排查学生信息近13200人次，转运隔离（观察）近1300人次,开展全校心理普查22763人次。有效保障校园安全稳定，有力构筑校园疫情防控坚实屏障。

三、资源投入和运行保障

1.保证制度运行规范——《支部大会议事流程》《支委会议事流程》

支委会议事流程

支委会议事流程

2.保证足够精力投入——坚持党建工作走心走深走实，支部成员要对标要求，一体参与，各有特色，保证足够的精力和时间投入。按照《党委学工武装党支部》年度党建工作要求，要实现“七个一”：一人一笔记。学期初制定支部学习计划，坚持两周一学习，将每单周三下午确定为支部集体学习日，引导支部党员加强学习，提升工作能力。由支部统一制作并为每名党员发放一本学习笔记，记录学习情况、心得体会和学习小结等，每月由支部书记抽查，通过学习和做笔记，使大家对党的基本理论、方针和政策有进一步了解，思想觉悟和政治素养得到进一步提高。一月一活动。在每月找一天开展一次主题党员活动日，引导党员发挥先锋模范和战斗堡垒作用。由支部委员策划活动实施方案，例如组织支部参观爱国主义教育基地、集体素质拓展、志愿服务等活动。一季一讲堂。每季度召开一次支部党员大会。总结本季度支部的建设工作。每学期举办一次大讲堂、一次小讲堂。大讲堂是请支部书记给全体党员上党课；小讲堂即为结合处内日常工作，由各科室轮流，科长负责选题和讲授，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，面对面解答党员在工作中实际遇到的难题。一科一品牌。结合本职工作，培育每个科室打造出一项品牌工作，要求有借鉴和推广意义。从各科室党员中评选出刻苦钻研业务、尽职奉献岗位、深受师生好评的优秀党员授予“党员岗位明星”称号，发放标识牌，并给予精神鼓励与物质奖励，并与党员年度考核挂钩。一年一竞赛。每年利用七一建党日这一时间点，进行一次有奖知识竞赛活动，由支委负责选题，紧紧围绕党史、党章、宪法、十九大报告和习近平总书记系列重要讲话等内容，结合本年度党员活动和学习主题，制作并发放答卷，鼓励全体党员参与，进行有奖知识竞赛，并对成绩优异者给以奖励。一间学习室。在现有图书学习室（综合办公楼219）的基础上，增加党员活动室功能。添购一些党建书籍、资料等上架，做到规章制度上墙等等，营造党建工作氛围。一心系帮扶。要求全体党员每人辅导一个班级、指导一个学生社团；利用寒暑假时间，挑选部分经济困难的学生家庭进行实地走访，切实掌握经济困难家庭面临的问题和经济困难学生的学习、生活、心理成长状况等第一手资料，保证有的放矢地做好家庭经济困难学生的帮扶工作；继续在全校范围内，挑选两名家庭经济困难同学，以党员交纳特殊党费的形式帮扶，资助其完成大学学业。

3.保证经费投入在党建经费使用上，我支部执行由支部确定专人负责，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。在学校拨付经费的基础上，还结合日常工作，加大投入力度，同时注意统筹安排，提升经费使用的效率。

四、“113”党建新模式引领推动部门中心工作

党委学工部武装党支部坚持思想政治工作是一切工作的“生命线”，把党支部建设摆在头等位置，既坚决抵制重业务轻党建的“党建虚置”危险，也坚决反对重形式轻内容的“党建虚化”倾向。在实际工作，以探索成型，符合本部门特点的“113”党建模式为指导，坚持“三型一新”的支部建设定位，全力构建具有东林特色的思想政治工作体系。

1、建设学习型支部：以理论学习营造全员学习氛围。一是根据新形势、新要求制定不同阶段的学习方案和重点，并且根据学习方案科学制定大学生班级思想政治理论学习方案，与马克思主义学院一并制定大学生思想政治理论研讨课程大纲。二是科学理论武装头脑。班子成员带头讲党课、每日党史摘抄、学习强国打卡、党史答题。坚持党支部书记带头研读党的理论文献、谈学习体会，带头讲党课、作辅导报告，带头宣传理论、讲解方针政策。并将此标准扩展延伸到各学院学生工作组，营造全体政工干部“学理论 悟思想 长本领”的学习氛围，全面提升思想政治工作干部的理论素养。

2、建设创新型支部：以实践创新带动育人工作提质增效。一是实践内容创新。党支部建设始终在与大学生思想政治教育同向同行，将支部成员的党性修养提升和思想政治工作干部能力提升有机结合。2020-2021年，支部连续两年牵头举办“新任辅导员入职和离任辅导员离岗仪式”。创新赛制机制，举办2021年辅导员素质能力大赛。以上两项活动，均有支部党员带头参与，通过创新队伍建设内容，极大的激发学生思政工作干部的职业荣誉感和育人使命感，在学生群体中也引发较大的反响。二是实践载体创新，在原有日常化和常规化工作中，例如支部书记讲党课、党史学习知识竞赛、“国旗下的誓言”升旗仪式、“同上一堂思政课”基础上，融入了新媒体直播、翻转课堂、云端慕课等新载体和新模式，在经典中寻找新的发力点，着力推进抓党建、促业务，从而见成果，促效能。

3、建设务实型支部：在党史学习教育中践行党员初心使命——面对突如其来的三轮疫情，坚守岗位全员响应，支部成员24小时“弹性在岗”，用汗水彰显集体力量，严格落实学校各项防控措施。日常工作，注重发挥学工部“学生工作干部之家”的作用，加强对二级学院学生工作组的联系、指导和支持，杜绝“衙门气息”和“官僚做派”，建立部领导班子成员“划片指导”机制，定期下沉学院，开展调研，主动对接解决问题。同时调配基层学院辅导员在部内挂职锻炼。立项至今，支部成员调往二级学院2人，下沉学院1人，调配辅导员部内挂职2人。

五、以“113”党建新模式打造“学生之家”，解学生之难

在“113”党建新模式引领下，党支部建设已经形成“以育人为目标、以学生成长成才为核心、以思想政治工作为先导”的全新建设架构。在此架构下，解决学生学习生活中的实际问题，就是践行党支部建设理念的最集中体现，也是全新党建模式的最大优势。党委学工武装部尤其注重党建工作提升组织战斗力，攻坚克难，着重解决我校学工系统和东林学子急难愁盼的焦点问题。

各科室针对服务对象，梳理“我为师生办实事”工作台账，围绕本职工作不断完善服务质量、简化办事流程，筹划打造“学工智能化系统”，让“数据多跑路 学生少跑腿”。结合工作需求，升级并在每年暑假提前开放“迎新系统”，通过在线形式完成“绿色通道”、“新苗资助”申请等在以往线下项目，新生为入校就感受了学校的人文关怀。疫情封闭期间，提供高质量心理咨询服务、核酸检测和转送过程中成立“党员志愿服务组”、向家庭经济困难学生免费发放越冬棉服和防疫物资，全力守护学生生命健康安全，保证疫情期间学生服务管理不打折扣。