“青松”品牌建设

完成了党支部“青松”品牌建设：通过开展全面自查、形成问题清单、任务清单，通过支部委员会、党员大会、党小组会等专题研讨细化任务举措，宣传落实建设计划实施方案；成立了“党员教育管理监督工作体系工作小组”，“青松”微信公众号、“助力龙江发展联盟”高校共建，起草相关文件和工作细则、微信公众号的运营以及论坛的筹备工作。具体工作方面，召集教师及学生党员针对思想、学术、科研、团队方面开展座谈会等，与前辈及学习典型零距离接触，秉承传统，践行校训，“青松”品牌活动初步规范化；每月召开4次党小组会和支部委员会会议，每月召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲2次党课。组织师生党员开展集中学习培训，时间不少于32个学时。召开2次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。学期末向上级党组织报告支部工作，年底向支部党员大会报告工作情况，并开展民主评议党员。邀请清华大学、北京大学、人民大学等双带头人党支部书记，介绍党支部先进工作经验，参加“助力龙江发展联盟”相关会议和论坛。

体制机制建立

2020年6月至2021年12月，本支部定期召开支部全体党员大会、支部委员会和党小组会，支部委员会每月至少召开一次，党小组会一般每月召开一至两次，每个季度党支部组织全体党员上一至两次党课，将“三会一课”制度真正落到实处，会议主要内容包括讨论通过年度支部工作计划和工作总结、开展民主评议党员活动、开展批评与自我批评及讨论支部工作重要事项和工作措施等。除此之外，党支部每月组织党员集中开展党支部主题党日活动，参与对象为本支部所有党员，根据主题党日内容，偶尔也邀请入党积极分子、群众代表参加。为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，实加强思想作风建设和党的基层组织建设，积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境，党支部把定期谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段，经常性开展、多层次的谈话谈心活动，达到了沟通思想、消除疑虑、联络感情、增强团结、激励斗志、奋发工作的目的。本支部偶尔也组织党员根据组织生活会的议题，认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。

品牌特色活动开展

为深入贯彻落实十九大会议精神，落实全面从严治党要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以创新基层党建工作为载体，落实科学发展观的新要求，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，把高校的教育科技资源真正落地到振兴龙江、助力脱贫攻坚建设中，与国内多所知名高校的双带头人党支部（清华大学、北京大学、中国科学技术大学、中央财经大学、北京交通大学等多所大学）持续共建，将助力龙江发展高校专家联盟作为支撑，与黑龙江省各地市（七台河市（地级市）、望奎县、兰西县、泰来县、铁力市、绥棱县、明水县等地）对接，从教育扶贫扶智扶志、科技成果落户地方、党支部共建三个层面，定期召开助力龙江经济发展高校专家论坛，为龙江经济建设献言建策。2021年1~5月,东北林业大学完成“卫星遥感助乡村美”垃圾存放点解译活动。本活动立足专业，立足为龙江建设发展服务，组织学科学生党员和群众进行“卫星遥感助乡村美”垃圾存放点解译，由省住建厅和省卫星数据中心，提供全省132个县区的323景高分影像数据，通过组织党员群众，近20名师生免费为全省解译遥感数据，获取垃圾临时堆放点的坐标数据，为我省农村人居环境整治提供技术支持，得到了省里的高度认可和评价。

创新思路

1.强化了自身建设，创新了工作目标。党支部通过活动工作机制的探索与实施，使支部工作由原来党组织带动，转变为目前党组织与党员、积极分子共同带动，最大程度激发了党支部的工作合力。此外，强化了党员学习积极性。

2.创新了工作模式。借助抖音、微信公众号等平台扩大影响力，通过“小切口、大格局、正能量、易传播”的微党课，打造有时代特色、林大特色的党课教育新形式，破解传统党课“大道理难以贴近、大课题难以深化、大课堂难以集中、大灌输难以吸收”的难题，带动全体党员学习党史的主观能动性。

3.本项目将党史理论学习与乡村振兴相结合。2017年十九大报告中提出乡村振兴战略，报告指出农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。本项目针对乡村振兴战略的目标任务，即到2050年乡村全面振兴，全面实现农业强、农村美、农民富，结合党史教育学习，总结历史经验教训，森林资源管理系师生党支部同助力龙江发展高校专家联盟的各高校专家为助力龙江发展、立足岗位振兴乡村集思广益、群力群策。